過去的一年集團公司各基層黨支部緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，深入貫徹落實集團黨委相關部署要求，在推動基層組織建設全面提升、全面過硬上取得了明顯成效，主業主責意識明顯增強，黨建龍頭任務扎實推進，重點難點工作取得突破，組織保證作用有效發揮。從總體上看，各支部是堅強的、有戰斗力的，基層黨建工作是扎實有效的，但我們要清醒認識，持續用力，解難題、破瓶頸、補短板，全面提升基層黨建工作水平，為助力高品質、創新型、現代化示范區提供有力保證。就做好集團公司今年基層黨建工作，陳明亮強調4點意見。

（一）黨旗所指、我之所向，持之以恒加強黨對企業的全面領導。堅決扛起管黨治黨政治責任，持續健全黨對公司工作全面領導體系，助力形成全面從嚴治黨新格局。尤其是去年8月份新設立的幾個支部，要進一步深化黨建機制，形成與“一崗雙責”體制相匹配的黨建工作模式，以高質量黨建引領公司經營高質量發展。

（二）胸懷大局、擔當使命，責無旁貸提升服務高質量發展的綜合能力。自覺主動顧大局、促發展，依托“三會一課”“民主生活會”等黨內制度常態學習，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，切實把黨的二十大精神同加強黨的建設、建強基層堡壘結合起來，與加大人才培養力度、鍛造忠誠干凈擔當黨員隊伍結合起來，切實將學習成果轉化為擔當作為、干事創業的強大動力，為集團黨委科學決策貢獻基層智慧，推動公司各項工作走穩走實、出新出彩。

（三）系統謀劃，梯次推進，堅持不懈激發黨員隊伍干事創業活力。立足發展需要，抓好人才“第一資源”，系統展開組織培訓，培養入黨積極分子、后備力量，為黨內輸送新鮮血液，提升黨建內生動力。圍繞培養黨員干部“肯干、能干、會干”三種意識，探索在復雜環境、重要崗位、重大任務、基層一線鍛煉黨員干部，在實踐中增強黨員干部擔當作為的本領。進一步強化對工青婦等群團工作的領導，形成黨群聯動、陣地共建、齊抓共管的工作格局。持續關心關愛干部職工，增加干部職工的獲得感、幸福感和安全感，不斷增強集體凝聚力和向心力，激發干部職工干事創業動力、活力。

（四）從嚴治黨，依法治企，不遺余力推進黨風廉政和清廉企業建設。加強黨對意識形態工作的領導，完善意識形態考核機制和意識形態和輿情分析報告制度，始終保持政治清醒、戰略定力、奮進姿態，扎實履行“一崗雙責”，加快推動清廉企業建設，推進廉潔文化氛圍營造，持續構建縱向到底、橫向到邊的一體化綜合監督體系。加強日常管理、績效考核，發揮科學考核考評作用，發揮績效“指揮棒”作用，在導向、質量上下功夫，使求質問效的發展理念深入人心。加強企業文化建設，大力營造文明和諧的環境，提振干事創業活力，為引領各項事業發展提供更強勁的支撐和更堅實的保障。

供稿：黨群部